Staff Software Engineer – Robotique chirurgicale

À propos du poste

Johnson & Johnson recherche un(e) Staff Software Engineer expérimenté(e) pour son équipe Advanced Technology à Gières, en Isère. Vous contribuez au développement de solutions innovantes en robotique chirurgicale et chirurgie numérique, en concevant, développant et intégrant des prototypes et des preuves de concept avec des équipes multidisciplinaires (systèmes, contrôle, mécanique, électronique, tests et clinique).

Missions principales

• Développer et intégrer des logiciels applicatifs et de contrôle pour des systèmes robotiques.
• Développer des algorithmes de géométrie 3D et de transformations spatiales.
• Contribuer aux choix d'architecture logicielle et à l'intégration des prototypes.
• Définir des tests unitaires, d'intégration et automatisés.
• Promouvoir les bonnes pratiques : revues de code, Git, CI/CD et documentation.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires sur des problématiques techniques complexes.
• Appliquer les normes des logiciels de dispositifs médicaux (IEC 62304, ISO 14971) et les bonnes pratiques de cybersécurité.
• Partager son expertise et accompagner les ingénieurs moins expérimentés.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur, Master ou Doctorat en informatique, génie logiciel, électronique ou domaine connexe.
• 8 ans d'expérience en développement logiciel.
• Au moins 2 ans d'expérience dans les dispositifs médicaux de classe II/III, la robotique chirurgicale ou la chirurgie numérique.
• Expérience en développement logiciel pour des systèmes robotiques ou mécatroniques.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.

Compétences requises

• Excellente maîtrise du C++ moderne, y compris la programmation multithread.
• Qt / Qt Widgets sous Windows.
• Géométrie 3D et transformations spatiales.
• Atouts : Python, Yocto, QNX, CAN, EtherCAT et systèmes temps réel.

Ce que nous offrons

• Rémunération de base comprise entre 58 900 € et 96 485 €.
• Bon annuel, jours de vacances, congés parentaux (minimum 12 semaines), congés pour deuil, aidant familial et bénévolat.
• Remboursement de bien-être et programmes de santé physique et mentale.
• Présence sur site d'au moins un jour par semaine, avec des déplacements jusqu'à 10 % ; poste hybride.