Senior Consultant en Gestion des Risques IT – Services financiers

À propos du poste

EY recrute un Senior Consultant en gestion des risques IT pour son activité de gestion des opérations pour le compte de tiers, basée à Lille. Vous superviserez les processus de gestion des risques informatiques pour le compte des établissements financiers, en collaboration étroite avec les équipes du client.

Missions principales

• Participer à la robustesse, la conformité et l'amélioration continue des processus de gestion des risques informatiques, de continuité des activités et de gestion de crise.
• Maintenir et mettre à jour les politiques de risques informatiques et de continuité, et veiller à leur diffusion et compréhension dans l'organisation du client.
• Assurer la mise à jour régulière et la documentation des politiques et procédures de BCP et de gestion des crises.
• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les recommandations des audits internes et externes.
• Gérer rapidement et efficacement les incidents et crises liés aux risques informatiques, produire des indicateurs de risque et des rapports de qualité, et améliorer continuellement les processus et contrôles.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion des risques informatiques, continuité des activités ou contrôles TIC, idéalement dans le secteur bancaire.
• Solides connaissances des cadres de gestion des risques informatiques, de la gestion des incidents et des bonnes pratiques de continuité des activités.
• Capacité à coordonner des équipes interfonctionnelles, et compétences organisationnelles, analytiques et de communication.
• Maîtrise du français et de l'anglais écrit et parlé à niveau professionnel ; rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.

Compétences requises

• Maîtrise en informatique, gestion des risques ou domaine connexe.
• Expérience des outils GRC et des solutions de gestion des vulnérabilités est un plus.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail.
• Programmes de mobilité internationale et opportunités de découvrir d'autres cultures.
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant et remboursement à hauteur de 75 % de l'abonnement de transports en commun.
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrées gratuites aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix et accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Le recrutement se fait en trois entretiens (RH et métier), à distance et en présentiel. EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.