Responsable Paie France (H/F) – France Payroll Lead

À propos du poste

Biogen recrute un Responsable Paie France (H/F) en CDI, basé à Paris, au sein de son activité Global Business Services. Vous pilotez et coordonnez les opérations de paie de bout en bout pour la France, en assurant une paie juste, conforme et réalisée dans les délais, dans le respect de la réglementation locale et des contrôles internes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH locales, les collaborateurs, le prestataire paie, la Finance et les parties prenantes internes.

Missions principales

• Piloter et coordonner les opérations de paie France de bout en bout, avec respect des délais, de la conformité réglementaire et de la qualité des traitements.
• Assurer le cycle complet de paie : inputs, validations, calculs, outputs, contrôles et préparation de la validation finale.
• Garantir l'exactitude de la paie par des contrôles robustes, des rapprochements et une gestion proactive des anomalies.
• Superviser et accompagner les activités GTA (Gestion des Temps et Activités).
• Collaborer avec le prestataire paie et être le point d'escalade principal pour les sujets opérationnels, en préparant les reportings paie et les indicateurs de performance.
• Participer aux projets paie, aux audits, aux changements d'outils, aux transitions de prestataires et aux initiatives de transformation.
• Collaborer avec les équipes régionales et globales pour l'alignement des opérations.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Administration des entreprises, Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en paie France, avec responsabilité sur des cycles de paie complets.
• Solide connaissance de la réglementation paie et sociale française.
• Expérience confirmée dans la gestion de la paie de bout en bout, avec des prestataires paie et les processus GTA.
• Expérience en environnement GBS, SSC, BPO ou international ; autorisation de travail en France requise.

Compétences requises

• Français courant et anglais professionnel.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences appréciées : expérience sur d'autres marchés européens, projets de transition ou de transformation, gestion d'environnements multi-parties prenantes.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 47 000 € à 61 000 € brut annuel, selon l'expérience et les qualifications.
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine sur site, le reste en télétravail).