Responsable Commercial – Prestations Informatiques
Employeur non precise · Paris
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la croissance de notre société spécialisée dans les prestations et services informatiques.
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de nouveaux comptes.
- Prospecter et établir des relations durables avec les décideurs IT et métiers.
- Élaborer les offres commerciales, négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu’à leur signature.
- Participer aux réponses aux appels d’offres et aux consultations commerciales.
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
- Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des services informatiques, ESN/SSII ou conseil IT.
- Diplôme supérieur en Économie, Gestion, Commerce ou Marketing.
- Excellent sens commercial et forte capacité de négociation.
- Autonome, dynamique et orienté résultats.
- Aisance dans la prospection et le développement de comptes.
- Excellent relationnel et capacité à créer un réseau professionnel.
- Capacité à comprendre les enjeux et besoins des clients dans un environnement informatique.
- Organisation, rigueur et gestion simultanée de plusieurs dossiers.
- Capacité à travailler en équipe avec les équipes techniques.
Ce que nous offrons
- Poste à responsabilités au sein d’une société en développement.
- Environnement dynamique et stimulant dans le secteur des technologies.
- Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable liée aux résultats.
- Perspectives d’évolution et de développement professionnel.
- Opportunité de participer directement à la croissance de l’entreprise.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Technicien de maintenance itinérant H/F 14
- Technicien de maintenance 14
- Technicien de maintenance industrielle 13
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Publie il y a 4 semaines
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Employeur non precise
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