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Product Owner H/F – Agile / Scrum

act digital · Paris

Nouveau
CDI Mid 🇫🇷 Français
Scrum Agile Product backlog refinement Epics Definition of Done TDD DDD SOLID DevOps Design thinking Lean startup

Description du poste

À propos du poste

Alter Solutions, cabinet de conseil en technologies créé en 2006, recrute un Product Owner au sein de son pôle Technologies & Software Delivery, au sein d'une équipe d'experts de l'agilité et de la transformation des organisations. Vous serez amené à prioriser les besoins, à construire la roadmap et le backlog, et à organiser les sprints avec les équipes de développement.

Missions principales

  • Prioriser les besoins avec les clients et les partenaires, et animer des workshops avec les équipes maîtrise d'ouvrage
  • Analyser les risques et conseiller les équipes maîtrise d'ouvrage
  • Construire la roadmap de développement et le product backlog, et organiser le Product backlog refinement
  • Organiser les sprints planning et négocier avec l'équipe de développement les ITEMS à réaliser
  • Prioriser et découper les besoins métiers en epics et en User Stories, définir la Definition of Done
  • Participer à des phases de recrutement, à des projets de R&D et veille technologique, à des avant-ventes, à des formations internes et à des événements d'échange

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, grande école de commerce, université ou équivalent)
  • Expérience réussie à minima dans un environnement Agile / Scrum sur un poste de PO ou Proxy PO
  • Bon communicant, avec capacités d'analyse et de synthèse, et passionné par l'agilité
  • Veille technologique et anglais fluents

Compétences requises

  • Bonne connaissance des environnements agiles, de leurs valeurs et artefacts
  • Connaissance de la culture craftmanship (TDD, DDD, SOLID, DevOps)
  • Force de proposition sur les méthodes d'innovation (Design thinking, Lean startup)
  • Leadership naturel et excellente communication orale et écrite

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI à temps plein, avec télétravail envisageable selon les projets
  • Tickets restaurant et mutuelle de qualité
  • Formations annuelles et valorisation des parcours d'expertise
  • Flex Office, communautés d'experts et possibilité de mobilité internationale

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec act digital.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Paris.
Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 18 heures

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