Manager en Audit et Contrôle Interne SAP (F/H) – Paris

À propos du poste

EY recrute un Manager de haut niveau (F/H) pour son bureau de Paris La Défense, afin de renforcer son équipe de Risk Consulting et son offre de conseil en gestion des risques digitaux. Le poste s'adresse à un entrepreneur souhaitant façonner l'évolution du département.

Missions principales

• Accompagner des directions générales, financières, opérationnelles et des systèmes d'information dans la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et digitaux, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI (notamment SAP)
• Sécuriser les projets de cession ou d'acquisition à forte composante technologique et mettre en œuvre des solutions de contrôle continu automatisées par l'intelligence artificielle
• Sécuriser les accès aux technologies de l'information (IAM, Segregation of Duties SAP, SAP GRC)
• Conduire des audits internes de revue critique des systèmes d'information, des processus métiers et financiers, et des contrôles internes, notamment sous les exigences SOX et CSRD
• Développer son portefeuille clients, participer à l'élaboration des propositions commerciales et manager des équipes de consultants

Profil recherché

• Minimum 6 ans d'expérience en cabinet d'audit ou de conseil, ou en tant qu'Auditeur interne IT / Risk Manager SI en entreprise, avec une très bonne connaissance des processus métiers
• Formation supérieure de haut niveau
• Niveau d'anglais courant (oral et écrit)
• Expérience en développement commercial appréciée
• Analyse, synthèse, communication et rédaction claires, avec curiosité intellectuelle et adaptabilité

Compétences requises

• Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.) appréciée
• Certifications professionnelles (CISA, TOGAF, ITIL, modules SAP, outils de GRC) ou cybersécurité (ISO 27001) appréciées

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec télétravail
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75 % ou aide pour un vélo
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, accès gratuit aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix et à l'Opéra de Paris
• Programmes de mobilité internationale et opportunités de découverte d'autres cultures

Le recrutement se fait généralement en 4 entretiens (RH, opérationnel, Partners), à distance et en présentiel.