Directeur(e) Restructuration – Corporate Finance

À propos du poste

FTI Consulting, cabinet d'expertise mondial pour les organisations en crise et en transformation, recrute un(e) Director pour son équipe de Restructuration à Paris. L'équipe accompagne les entreprises en difficulté financière, avec un accent sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Les Directors pilotent des missions de redressement complexes combinant expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Missions principales

• Définir le périmètre, l'approche et les livrables des missions, et les mener dans le respect des délais et des budgets
• Réaliser des revues d'activité pour évaluer la situation financière, gérer la trésorerie et le besoin en fonds de roulement (par exemple prévisions de trésorerie à 13 semaines)
• Concevoir des plans de redressement, y compris des programmes de licenciements collectifs, et participer à la planification de scénarios de crise et aux procédures d'insolvabilité
• Informer régulièrement les clients de l'avancement, des constats et des problématiques identifiées
• Encadrer et développer les membres juniors de l'équipe, et préparer des analyses et hypothèses à confronter à la direction
• Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients
• Contribuer aux initiatives du département (comptes stratégiques, appels d'offres, développement commercial, recrutement, pratiques), préparer les propositions commerciales formelles et entretenir un réseau professionnel

Profil recherché

• Expérience significative en restructuration au sein d'un cabinet de conseil ou d'une banque d'investissement
• Diplôme d'une université de premier plan ou d'une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management
• Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) est un atout
• Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et financière, et connaissance approfondie des principes de restructuration, d'insolvabilité et de retournement d'entreprise
• Capacité avérée à diriger des équipes et à gérer plusieurs priorités simultanément

Compétences requises

• Modélisation financière, analyse quantitative et financière
• Communication et développement de réseau
• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint

Ce que nous offrons

• Programmes de développement professionnel axés sur le leadership et la carrière, avec formation sur le terrain et certifications
• Un coach dédié pour accompagner le candidat