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Consultant SAP Retail – Transformation (Manager / Senior Manager)

EY · Paris La Défense

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
SAP S/4HANA

Description du poste

À propos du poste

EY recrute un Manager / Senior Manager pour son équipe Conseil en transformation ERP, basée à Paris La Défense. L'équipe accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions SAP, sur l'ensemble du cycle de transformation : stratégie, architecture applicative et de données, design de solutions et déploiement. Le poste demande une expertise confirmée sur SAP dans le secteur Retail.

Missions principales

  • Collecter les besoins métiers auprès des utilisateurs
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles des modules SAP maîtrisés (S/4HANA)
  • Piloter les ateliers et participer aux phases de conception générale et détaillée, de tests et de recette, de préparation au démarrage, de support aux utilisateurs et de formation
  • Suivre les équipes intégration en place
  • Piloter la performance et accompagner le changement
  • Assister à la maîtrise d'ouvrage et au pilotage du projet (comités de pilotage, PMO, relation client)
  • Gérer et diriger une équipe selon l'expérience du candidat
  • Participer aux propositions commerciales autour des technologies SAP S/4HANA

Profil recherché

  • Diplôme d'une formation supérieure (école d'ingénieurs, commerce ou université)
  • Minima 6 ans d'expérience en programme de transformation SAP Retail
  • Expérience sur des projets SAP dans la distribution (grande distribution ou distribution spécialisée)
  • Posture conseil, aisance relationnelle et sens de la relation client
  • Capacité à fédérer des équipes transverses (commerce, delivery, technique) et appétence pour le pilotage de programme

Compétences requises

  • Connaissance du vertical SAP Retail (Retail, Fashion, CAR)
  • Connaissance d'un ou plusieurs modules SAP (SD / MM / FICO)
  • Communication claire en français et en anglais, pédagogie et vulgarisation

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail flexible avec télétravail
  • Programmes de mobilité internationale
  • Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75 % ou aide pour un vélo
  • Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass, entrées gratuites aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris

Le recrutement se fait par 3 ou 4 entretiens (RH et métier), à distance et en présentiel. EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EY.
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Source : ats:successfactors

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