Consultant SAP HR (HCM, SuccessFactors) – CDI

À propos du poste

Talan, groupe international de conseil et d'expertise technologique, recrute un consultant SAP HR en CDI à Paris. En contexte multi-clients, vous prenez en charge des sujets SAP HCM et des projets liés aux SIRH, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Missions principales

• Prendre en charge des sujets SAP HCM, notamment les modules PA, PY et PT
• Intervenir sur des projets SIRH tels que SuccessFactors, Employee Central Payroll et des solutions RH comme SmartRecruiters
• Analyser les processus existants, identifier des axes d'amélioration et les mettre en œuvre
• Collaborer avec des équipes métiers, techniques, data et infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité des solutions
• Assurer une veille sur les évolutions SAP et SIRH et proposer des solutions innovantes à vos clients

Profil recherché

• Maîtrise du paramétrage SAP HCM (PA, PY et/ou PT) et des processus de paie et post-paie
• Expérience sur S/4HANA HCM et/ou SuccessFactors Employee Central Payroll
• Bonne connaissance de la législation sociale française (Code du travail, conventions collectives, DSN)
• Capacité à comprendre les enjeux métiers des clients et à proposer des solutions adaptées
• Aisance dans un environnement multi-clients, gestion des priorités et veille régulière sur les évolutions SAP
• Travail en équipe et envie de sortir de la routine

Ce que nous offrons

• Tickets restaurant, mutuelle, prime vacances, transport à 50 %
• Primes de cooptation jusqu'à 3 000 €
• Congé maternité : retour possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Programme handicap et proches aidants (consultant dédié)
• Accompagnement personnalisé et parcours de formation/mentorat, notamment pour les femmes dans la tech
• Mobilité possible en France et à l'international

Le recrutement se fait par entretien téléphonique puis avec un Team Leader SAP ; les profils freelance ou en portage salarial ne sont pas concernés.