Conseiller(ère) en Formation – Développement commercial et suivi des alternants

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Formation pour notre client spécialisé dans le secteur de la formation à Grenoble. Vous serez le lien stratégique entre les étudiants, leurs familles et les entreprises partenaires, avec pour mission de développer le portefeuille client et d’accompagner les alternants tout au long de leur parcours.

Missions principales

• Prospecter et fidéliser de nouvelles entreprises partenaires, notamment dans le secteur du sport.
• Réaliser des relances téléphoniques et par e‑mail, négocier les contrats d’alternance et atteindre les objectifs de recrutement.
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises, sélectionner les profils adaptés et accompagner jusqu’à la signature des contrats.
• Conseiller les candidats dans leur projet d’orientation, assurer un suivi régulier des étudiants en entreprise et gérer les situations complexes.
• Participer aux journées portes ouvertes, salons étudiants et forums emploi pour promouvoir les formations.

Profil recherché

• Expérience d’au moins 1 an dans le commerce, le recrutement ou la relation client.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (étudiants, familles, RH, dirigeants).
• Capacité à gérer les priorités, le planning et les actions commerciales avec rigueur.

Compétences requises

• Prospection commerciale et négociation.
• Gestion de portefeuille client.
• Suivi administratif des contrats d’alternance.
• Communication écrite et orale adaptée aux différents publics.

Ce que nous offrons

• Contrat d’intérim de 3 mois, 35 h/semaine.
• Salaire mensuel compris entre 2 000 € et 2 500 €.
• Environnement dynamique au sein d’une agence de travail temporaire reconnue.