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Chef de projet RH

Rhaegal - Arago Sandbox · Paris

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Microsoft Project Asana Monday.com SIRH PMP

Description du poste

À propos du poste

Azur & Co Hospitality, groupe hôtelier présent en France, en Espagne, au Portugal et en Italie, recherche un chef de projet RH pour son équipe à Paris. Vous dirigerez et gérerez des projets RH stratégiques, en collaboration avec les différents services, avec une expertise en gestion de projet et une connaissance approfondie des ressources humaines.

Missions principales

  • Diriger la planification, l'exécution et la mise en œuvre de bout en bout des projets RH, alignés sur la stratégie organisationnelle et les objectifs commerciaux
  • Coordonner les équipes RH, les responsables de service et les parties prenantes externes, avec une communication transparente
  • Suivre l'avancement des projets selon les KPI et fournir des rapports réguliers à la direction
  • Identifier et gérer les risques et problèmes de projet, et gérer les budgets avec une allocation optimale des ressources
  • Soutenir la mise en œuvre des systèmes, programmes et améliorations de processus RH, dans le respect des politiques et des exigences légales
  • Analyser les défis RH complexes et favoriser un environnement de projet collaboratif et inclusif

Profil recherché

  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence en RH, développement organisationnel ou fonctions métier connexes
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (Microsoft Project, Asana, Monday.com ou équivalents)
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à gérer les parties prenantes
  • Expérience avérée dans la gestion des budgets de projet et la maîtrise des risques
  • Anglais maîtrisé ; le français est fortement apprécié

Compétences souhaitées

  • Certification PMP ou équivalente, expérience SIRH et connaissance des méthodologies de gestion du changement
  • Connaissance des exigences de conformité RH, de la réglementation du travail et des normes de protection des données
  • Expérience dans le développement organisationnel, la formation et le développement, et l'amélioration des processus

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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