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Technicien IVV – Installation et maintenance de radars passifs

Thales · Limours

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
hyperfréquences mesures physiques maintenance préventive maintenance corrective

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez le service Démonstrateurs de Systèmes Radar de Thales à Limours et participez à la mise en service de stations de réception de radar passif pour nos clients. Vous assurerez le déploiement, l’installation et la maintenance de ces équipements de haute technologie.

Missions principales

  • Réaliser les études de site (site surveys) et rédiger les rapports d’implantation.
  • Gérer les demandes d’achat auprès des sous‑traitants et suivre la livraison des équipements.
  • Planifier et exécuter les missions d’installation, de mise en œuvre et de vérification selon les procédures IVV.
  • Remplir les cahiers de résultats de test et assurer le suivi qualité.
  • Effectuer la maintenance préventive : planification, préparation du matériel, rédaction des comptes‑rendus.
  • Assurer la maintenance corrective : rédaction du fait technique, coordination avec le client et le fournisseur.
  • Intervenir sur les stations de référence pour entretien et vérification du bon fonctionnement.
  • Gérer le laboratoire hardware et l’inventaire des moyens de mesure et outillages.

Profil recherché

  • Titulaire d’un DUT/BTS ou d’une licence spécialisée en hyperfréquences ou mesures physiques.
  • Expérience en intégration de systèmes radar ou équipements similaires.
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer des projets techniques.
  • Bonne maîtrise des procédures d’essais IVV et de la rédaction de rapports techniques.

Compétences requises

  • Connaissances en hyperfréquences et mesures physiques.
  • Intégration de systèmes radar et procédures IVV.
  • Maintenance préventive et corrective d’équipements électroniques.
  • Gestion de sous‑traitance et suivi d’achats.
  • Utilisation d’équipements de mesure et gestion d’inventaire.

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif.
  • Parcours de formation continue et académies internes.
  • Environnement de travail inclusif et bienveillant.
  • Opportunités de développement de compétences dans un secteur de haute technologie.

Questions fréquentes

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