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Technicien de Maintenance Process Confirmé H/F

SPIE · France

جديد
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Maintenance industrielle GMAO Diagnostic de panne Robotique Maintenance préventive Amélioration continue

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez un leader reconnu de l'ingénierie et des services pour assurer la performance opérationnelle de sites industriels de premier plan. En tant que Technicien de Maintenance Process, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de la production en garantissant la fiabilité des équipements de haute technologie.

Missions principales

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines d'usinage, robots, bancs d'essais).
  • Réaliser des diagnostics précis et piloter les actions correctives pour minimiser les temps d'arrêt.
  • Garantir la conformité des interventions en respectant strictement les délais et les règles de sécurité.
  • Piloter et suivre les interventions des prestataires externes et sous-traitants.
  • Assurer la traçabilité des opérations via la mise à jour rigoureuse de la GMAO.
  • Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux projets d'optimisation du service.

Profil recherché

  • Issu d'une formation technique spécialisée en maintenance industrielle.
  • Doté d'un excellent relationnel, vous agissez comme une interface de confiance entre le client et votre hiérarchie.
  • Autonome, rigoureux et force de proposition pour optimiser les processus existants.
  • Disponible pour participer au service d'astreinte.

Competences requises

  • Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage industriel.
  • Utilisation courante des outils de GMAO.
  • Connaissance approfondie des systèmes automatisés et robotiques.
  • Respect rigoureux des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive : 13ème mois, participation, intéressement et actionnariat salarié.
  • Avantages sociaux : Mutuelle attractive, prime de vacances, chèques CESU et avantages CSE.
  • Évolution de carrière : Mobilité interne et programmes de développement des compétences.
  • Reconnaissance : Gratification d'ancienneté.

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