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وصف الوظيفة
Intégrez la Direction Eau et Assainissement du Mans, rattachée à la collectivité Le Mans Ville, Métropole et CCAS, et prenez la responsabilité du secteur relèves et optimisation du réseau d’eau potable. Vous piloterez une équipe de 27 agents techniques et administratifs, garantissant la continuité, la fiabilité et la performance du service public d’alimentation en eau.
**Missions principales**
- **Gestion opérationnelle du réseau** : supervision de la pose, de la maintenance et de la gestion des compteurs (radio‑relève, télé‑relève) ; organisation et optimisation des tournées de relève ; suivi du déploiement et de la maintenance des capteurs intelligents (IoT) sur le réseau.
- **Analyse et pilotage de la performance** : exploitation des données de supervision (consommation, fuites, pression) pour identifier les axes d’amélioration, proposer des plans d’optimisation et piloter les projets de modernisation du réseau.
- **Gestion de projets patrimoniaux** : participation active aux études d’état du patrimoine du réseau, élaboration de dossiers techniques et financiers, suivi des travaux de réhabilitation ou d’extension.
- **Management d’équipe** : animation, formation et évaluation des 27 agents ; mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) ; gestion des plannings, des ressources et du budget du secteur.
- **Relation avec les parties prenantes** : interface avec les services internes (planification, finance, communication), les fournisseurs, les prestataires externes et les usagers ; participation aux réunions de concertation territoriale.
**Profil recherché**
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation supérieure en génie civil, hydraulique, réseaux d’eau ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans dans la gestion de réseaux d’eau potable, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un opérateur public. Vous avez déjà conduit des projets d’optimisation technologique (compteurs intelligents, capteurs IoT) et maîtrisez les outils d’analyse de données (SQL, Power BI, GIS). Votre leadership vous permet de fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs, tout en assurant la conformité aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
**Compétences clés**
- Management d’équipes (27 personnes)
- Pilotage de projets d’infrastructure et de modernisation
- Connaissance approfondie des réseaux d’eau potable et des systèmes de relevé à distance
- Maîtrise des outils d’analyse de données et de visualisation (Power BI, Tableau, GIS)
- Gestion budgétaire et suivi des indicateurs de performance
- Capacité à travailler en mode transversal avec les services techniques et administratifs
- Sens du service public et excellente communication avec les usagers et les partenaires
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une collectivité dynamique, engagée dans la transition numérique et la résilience des services d’eau.
- Un environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure et des moyens techniques modernes.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages du secteur public (mutuelle, congés supplémentaires, formation continue).
- La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants du Mans et de sa métropole.
Rejoignez-nous pour piloter l’avenir du réseau d’eau potable du Mans, allier expertise technique et management d’équipe, et participer à la mise en œuvre de solutions innovantes au service du territoire.
