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وصف الوظيفة
Rejoindre le Groupe Caisse des Dépôts, c’est intégrer un acteur public de référence, engagé au service du développement économique et de la cohésion des territoires. Au sein de la Banque des Territoires, vous contribuerez à accompagner les acteurs publics locaux dans leurs projets de transformation, avec un fort enjeu d’impact sociétal et environnemental.
Dans le cadre du service Développement RH, vous intégrerez le pôle Ingénierie de l’École des Territoires, une structure innovante qui conçoit et pilote des dispositifs de formation destinés aux collectivités, aux établissements publics et aux partenaires privés. Vous serez le Chef de projet – Ingénierie pédagogique de formation (F/H) chargé de transformer les orientations stratégiques (transition écologique, politiques territoriales, évolution des métiers) en parcours d’apprentissage structurés, opérationnels et à forte valeur ajoutée.
**Missions principales**
- Analyser les besoins en compétences des acteurs territoriaux à partir des plans stratégiques nationaux et régionaux.
- Concevoir des dispositifs pédagogiques hybrides (blended learning, classes résidentielles, capsules digitales, serious games, formats immersifs) en intégrant les dernières innovations (digital learning, IA appliquée, réalité augmentée, micro‑learning).
- Rédiger les cahiers des charges, piloter les appels d’offres, sélectionner les prestataires et coordonner les experts internes et externes.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des parcours : planification, gestion du budget, suivi des indicateurs de performance (taux de satisfaction, taux de réussite, impact sur les compétences).
- Animer les ateliers de co‑création avec les parties prenantes, garantir la qualité pédagogique et veiller à la conformité réglementaire.
- Contribuer à la structuration de l’offre globale de formation : mise à jour du catalogue, cartographie des parcours, élaboration de nouvelles méthodes d’évaluation.
- Piloter l’amélioration continue des dispositifs grâce aux retours utilisateurs et aux analyses de données.
**Profil recherché**
- Diplômé d’un Master 2 (ou équivalent) en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, management de projet ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la conduite de projets pédagogiques complexes, idéalement dans le secteur public ou dans un organisme de formation.
- Maîtrise des approches pédagogiques modernes (blended, digital learning, serious games) et des outils de création de contenus (LMS, authoring tools, plateformes IA).
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.
- Aptitude à travailler en mode transversal, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens aigu de l’innovation, curiosité pour les nouvelles technologies éducatives et volonté de les tester dans un contexte à fort impact sociétal.
- Maîtrise du français et de l’anglais (lecture de documents techniques, échanges avec partenaires internationaux).
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une institution reconnue pour son rôle de pilier du développement territorial.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (Paris et télétravail) avec des équipes engagées et multidisciplinaires.
- Des projets à forte visibilité et impact, contribuant aux enjeux de la transition écologique et à la modernisation des services publics.
- Un cadre de travail propice à l’innovation : budget dédié aux expérimentations pédagogiques, accès à des outils de pointe et à des formations continues.
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux frais de transport, etc.).
Si vous êtes passionné(e) par la transformation des compétences, l’innovation pédagogique et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la construction des territoires de demain, rejoignez-nous dès maintenant !
