Manager stratégique – Pilotage de la performance

À propos du poste

Le poste de manager stratégique du pôle pilotage de la performance est placé au cœur de la stratégie de la CPAM de l’Artois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources, vous occupez une fonction centrale visant à assurer le suivi et l’amélioration de la performance globale de l’organisme. Vous intervenez comme partenaire privilégié de la Direction, en apportant un éclairage stratégique indispensable à la prise de décision.

Missions principales

• Piloter la performance globale de la CPAM de l’Artois.
• Fournir un éclairage stratégique à la Direction pour soutenir la prise de décision.
• Contribuer à la cohérence des actions de pilotage avec les objectifs institutionnels.

Profil recherché

• Capacité à éclairer la prise de décision de la Direction des Ressources.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Un poste clé au sein d’une institution de santé publique reconnue.
• Un environnement de travail stimulant avec des responsabilités stratégiques.