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Formateur/trice Systèmes de communication – Défense & Sécurité

Sopra Steria · Le Plessis-Robinson

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

CS, filiale de Sopra Steria, recrute un(e) formateur(trice) pour son département déploiement radio et soutien de la Business Unit Défense et Sécurité, basée à Le Plessis-Robinson. La mission porte sur le système SRSA (Système Radio Sol-Air) et les autres systèmes associés, en étroite collaboration avec les équipes projet et les intervenants techniques.

Missions principales

  • Recueillir les besoins de formation exprimés par les projets.
  • Participer aux groupes de travail mixtes CS GROUP / MINARM pour préparer et concevoir les modules de formation.
  • Concevoir les programmes (syllabus) de formation avec les équipes techniques projet et les acteurs SLI.
  • Préparer les modules et les supports pédagogiques, puis animer les sessions de formation destinées aux utilisateurs militaires sur les sites du MINARM.
  • Évaluer les acquis des stagiaires, établir les attestations de formation et capitaliser leurs retours pour améliorer les futures formations.
  • Proposer des solutions de formation innovantes, dispenser des formations internes aux nouveaux arrivants et garantir la cohérence de la documentation utilisateurs globale.
  • Pouvoir intervenir sur des projets civils de la circulation aérienne.

Profil recherché

  • Bac+5, école d'ingénieur ou université spécialisée en informatique et/ou télécommunications.
  • Expérience minimale de 3 ans en ingénierie des systèmes complexes ; première expérience en formation ou projet de devenir formateur.
  • Capacité à appréhender les environnements systèmes et réseaux.
  • Niveau d'anglais permettant d'échanger et de transmettre en anglais le contenu des formations.
  • Appétence pour l'enseignement et la technique, aisance devant un public, rigueur, gestion des priorités, esprit de synthèse.

Ce que nous offrons

  • Un parcours d'intégration complet et une Academy pour développer vos compétences.
  • Une entreprise ouverte à tous les talents, avec une politique d'inclusion et de mixité.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 11 heures

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