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Expert PCB – Conception et industrialisation

Thales · Cholet

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
PCB digitaux Sciences des matériaux Traitement de surface

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez le site de Cholet de Thales, spécialisé en R&D et en production de systèmes de radiocommunication, satellites et cybersécurité. En tant qu'Expert PCB, vous serez rattaché au Directeur industriel de production et prendrez en charge les aspects techniques des circuits imprimés au sein du Centre de Compétences Industriel Groupe « cartes électroniques ».

Missions principales

  • Analyser la fabricabilité des conceptions de circuits imprimés (DFM) et réaliser les inspections First Article (FAI) lors de l'industrialisation.
  • Évaluer les documents qualité fournis par les fournisseurs et statuer sur les litiges en réception.
  • Gérer les demandes de dérogation et les non‑conformités techniques en phase de série.
  • Accompagner les équipes production sur les actions d’amélioration du rendement et l’évolution des dossiers de définition.
  • Effectuer des déplacements fréquents chez les fournisseurs et sur le site de Pont‑Audemer.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans les sciences des matériaux ou un environnement industriel lié aux cartes électroniques, traitements de surface ou matériaux composites.
  • Expertise avérée sur les PCB complexes et les technologies associées (digitaux, RF, Hyper, Power).
  • Capacité à prendre des décisions techniques et à piloter des projets d’amélioration.

Compétences requises

  • Analyse DFM (Design For Manufacturing) des PCB.
  • Inspection First Article (FAI) et gestion des non‑conformités.
  • Connaissance des PCB digitaux, RF, Hyper et Power.
  • Sciences des matériaux, traitement de surface et matériaux composites.
  • Gestion de litiges fournisseurs et amélioration des rendements de production.

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif.
  • Développement continu des compétences (formations, académies, communautés internes).
  • Environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu.

Questions fréquentes

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