Ergothérapeute – remplacement congé maternité (février à octobre 2026)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour assurer le remplacement d’un congé maternité au sein de notre cabinet collaboratif, de février à octobre 2026. Le poste combine des interventions à domicile et dans des établissements médico‑sociaux, offrant une patientèle variée.

Missions principales

• Réaliser des évaluations ergonomiques et proposer des plans de soins adaptés aux résidents et aux patients à domicile.
• Collaborer avec les équipes des établissements pour assurer une bonne intégration de l’ergothérapie.
• Assurer le suivi des dossiers patients et la communication avec les familles.
• Participer aux réunions de coordination et aux échanges d’expertise.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’ergothérapeute.
• Disponible pour un contrat de remplacement de février à octobre 2026.
• Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter à différents environnements (domicile, structures).
• Ouverture aux débutants, avec un accompagnement à l’installation.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d’évaluation fonctionnelle.
• Connaissance des normes et protocoles en ergothérapie.
• Bonne communication avec les équipes pluridisciplinaires.

Ce que nous offrons

• Accompagnement administratif et comptable dès l’arrivée.
• Aucun frais d’entrée à prévoir.
• Possibilité de temps plein (35 h) ou temps partiel.
• Rémunération nette entre 3 500 € et 3 900 € mensuels.
• Déplacements liés à l’activité pris en charge.