Directeur·trice Conseil – Communication Marque Employeur (CDI)

À propos du poste

Un cabinet de recrutement digital, informatique et communication recrute un directeur·trice Conseil en communication marque employeur, basé(e) en région lyonnaise. Rattaché(e) au pôle Marque Employeur et sous la supervision de la Directrice de Pôle, vous prenez en charge la vision stratégique et la qualité de la relation sur un portefeuille de clients principalement internationaux, avec une vraie latitude pour imaginer de nouveaux projets et faire évoluer les dispositifs existants.

Missions principales

• Concevoir la stratégie de communication marque employeur de vos clients et en superviser la mise en œuvre de bout en bout : recommandations stratégiques, briefs créatifs, plans d'action et plans média, suivi des productions print, digital, vidéo et réseaux sociaux.
• Être force de proposition, challenger les briefs, anticiper les besoins des clients et explorer de nouveaux territoires créatifs.
• Piloter la relation commerciale de vos comptes en autonomie (budgets, délais, négociations, suivi financier et reporting).
• Manager une consultante et/ou une directrice de clientèle, avec qui vous travaillez en binôme sur certains projets.
• Contribuer au développement de l'agence et de vos comptes via les réponses aux consultations, la construction de nouvelles offres et l'identification d'opportunités de croissance.

Profil recherché

• Formation supérieure en communication.
• Expérience confirmée en agence sur des missions de conseil en marque ou marque employeur.
• Bonne connaissance des médias, sens de la relation client et qualité de la rédaction.
• Anglais courant à l'écrit comme à l'oral, testé dès le premier entretien téléphonique.
• Sens de l'organisation, de l'autonomie, curiosité, créativité, esprit d'anticipation et goût de l'initiative.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 55 000 à 60 000 € bruts par an, statut Cadre, CDI à temps plein.
• 2 jours de télétravail par semaine, RTT, tickets-restaurant et subventions CSE.
• Formation complète dès l'arrivée sur les méthodologies et la culture du groupe, ainsi que sur les plateformes et outils digitaux, dans une équipe à taille humaine avec un réseau international.