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وصف الوظيفة
Le Laboratoire Puressentiel®, acteur incontournable du bien‑être et de la cosmétique naturelle, recherche son futur·e Directeur·rice de la Formation Groupe pour piloter, déployer et faire évoluer la stratégie d’apprentissage à l’échelle du groupe. Rattaché·e directement au Directeur des Ressources Humaines, vous serez le garant de la montée en compétences des équipes commerciales, marketing, R&D et de la cohérence du discours de marque sur tous les marchés nationaux et internationaux.
**Missions principales**
- Élaborer la feuille de route formation du groupe en alignement avec la stratégie business et les valeurs de Puressentiel® ; définir les objectifs à court, moyen et long terme.
- Réaliser un diagnostic des besoins en compétences (analyse des écarts, entretiens avec les managers, études de marché) et prioriser les projets en fonction de l’impact commercial attendu.
- Concevoir et piloter la création de supports pédagogiques variés (e‑learning, micro‑learning, vidéos, webinars, présentations interactives) en s’appuyant sur les meilleures pratiques du digital learning et les exigences de chaque marché local.
- Coordonner le déploiement des programmes de formation présentielle (ateliers, séminaires, formations « on‑the‑job ») et digitale (LMS, plateformes collaboratives) en garantissant la traçabilité et la conformité.
- Manager une équipe pluridisciplinaire (formateurs internes, chefs de projet, spécialistes du contenu) ainsi que les prestataires externes (agences créatives, consultants pédagogiques).
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents (taux de complétion, satisfaction, transfert des acquis, impact sur les ventes) et assurer le reporting auprès de la direction.
- Analyser l’impact commercial des actions de formation (augmentation du chiffre d’affaires, amélioration du taux de conversion, réduction du turn‑over) et proposer des ajustements continus.
- Assurer une veille permanente sur les innovations pédagogiques (réalité augmentée, intelligence artificielle, gamification) et les intégrer dans la stratégie du groupe.
**Profil recherché**
- Bac+5 : Master en Management de la Formation, Ressources Humaines, Pédagogie ou équivalent.
- Minimum 8 ans d’expérience réussie dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de programmes de formation au sein d’un groupe international, idéalement dans les secteurs cosmétique, santé ou bien‑être.
- Expérience avérée en management d’équipes et de prestataires externes.
- Maîtrise des outils LMS (Cornerstone, Docebo, TalentLMS) et des formats e‑learning (Articulate Storyline, Adobe Captivate).
- Excellentes compétences analytiques et capacité à traduire les données en recommandations business.
- Sens aigu de la communication, capacité à fédérer les parties prenantes autour d’un projet commun.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une deuxième langue européenne est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au cœur d’une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son engagement RSE et son innovation produit.
- Un environnement de travail stimulant à Paris, avec la possibilité de déplacements ponctuels à l’international.
- Un package attractif (rémunération fixe + variable, mutuelle, tickets restaurant, participation aux programmes bien‑être de la marque).
- Des opportunités de formation continue et de développement personnel.
Rejoignez Puressentiel® et contribuez à faire rayonner l’expertise de nos produits à travers une formation d’excellence !
