Directeur de projets SAP (H/F)

À propos du poste

Magellan, groupe international de conseil en management et de technologies, recherche un Directeur de projets SAP (H/F) basé à Paris. Vous intervenez auprès de clients grands comptes dans l'énergie, la banque, l'assurance, l'industrie, le luxe et le retail, et conduisez des programmes SAP de grande ampleur (Fiori, S/4HANA, S/4HANA Cloud, IBP).

Missions principales

• Saisir les enjeux des clients et les aider à bâtir leurs schémas directeurs IT et métiers.
• Conduire des programmes SAP de grande ampleur tout en respectant engagements de qualité, de coûts et de délais.
• Animer les comités de pilotage et comités contractuels auprès des directions clientes.
• Négocier les évolutions de périmètre ou de services, en veillant à la rentabilité et à la pertinence.
• Encadrer les managers et consultants mobilisés sur les programmes, y compris sur des engagements multisites et multi-solutions.
• Piloter la performance financière des projets et garantir le respect des engagements contractuels.
• Inscrire la relation client dans la durée, la développer et prendre part aux phases d'avant-vente.
• Concevoir les offres et définir les méthodologies adaptées.
• Contribuer au pôle SAP : suivi de la roadmap, relation avec l'éditeur, veille technologique, animation de la communauté, capitalisation et formation.

Profil recherché

• Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université).
• Au moins 10 ans d'expérience sur SAP, d'abord dans le conseil, puis dans le pilotage de projets, en cabinet de conseil, en ESN ou chez un client final.
• Expérience avérée d'avant-ventes et de pilotage de projets d'intégration SAP (Fiori, S/4HANA, S/4HANA Cloud).
• Anglais courant, un vrai atout compte tenu du contexte souvent international des projets.

Compétences requises

• Structurer, planifier et piloter un projet SAP : organisation, validation de la solution, recette, formation, chantiers techniques et reprise des données.
• Vision transverse des processus métier et capacité à s'adapter à chaque interlocuteur, jusqu'aux comités de direction.