Assistant(e) Chef de projet Formation – Learning & Development (Alternance)

À propos du poste

En tant qu’assistant(e) chef de projet formation au sein de la Direction de l’Expérience Employé d’eXalt, vous contribuerez à la montée en compétences des collaborateurs grâce à la conception, la gestion et le suivi des programmes de formation internes et externes.

Missions principales

• Gérer les inscriptions, la logistique et le suivi administratif des formations externes (demande, validation devis, conventions, facturation, suivi des budgets OPCO).
• Participer à la création, la publication et l’animation de formations e‑learning, virtuelles et présentielles sur la plateforme LMS 360Learning (eXalt Academy).
• Soutenir le lancement des projets de formation interne et accompagner les formateurs dans la mise en œuvre de leurs modules.
• Animer et développer la communauté des formateurs afin de favoriser une culture d’apprentissage continu.
• Contribuer à l’amélioration des processus de formation et à la structuration de l’offre tarifaire de l’organisme eXalt Academy.

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac+3/4) dans le domaine des ressources humaines, de la formation ou du management de projet.
• Bonne capacité d’organisation, rigueur administrative et aisance relationnelle.
• Intérêt pour les outils numériques d’apprentissage et les environnements LMS.

Compétences requises

• Maîtrise du LMS 360Learning (eXalt Academy) et des outils de création e‑learning.
• Bonne connaissance d’Excel pour le suivi budgétaire et la gestion de données.

Ce que nous offrons

• Contrat d’alternance au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• Opportunités de développer des compétences en gestion de projets formation et en ingénierie pédagogique.
• Accès à des formations internes et à un environnement de travail stimulant.