Assistant Métiers F/H
Orano · Cherbourg-en-Cotentin
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du projet « Aval du Futur » visant à renforcer le traitement‑recyclage du combustible nucléaire, Orano recherche un(e) Assistant(e) Métiers pour soutenir administrativement les équipes d’ingénierie.
Missions principales
- Gestion des agendas, organisation des réunions et déplacements des leaders métier et de leurs équipes.
- Pilotage de la sous‑traitance : suivi des contrats cadres, des lancements d’études, de la facturation, des relances et de la logistique.
- Gestion documentaire : création, diffusion, référencement et classement sous REF‑CC, participation aux plans de classement sur SharePoint et Teams.
- Accompagnement des équipes : suivi des plans de formation, organisation des entretiens annuels, gestion des accès physiques et informatiques, approvisionnement du matériel informatique et mise à jour de l’annuaire Orano.
- Utilisation de SAP pour la création de demandes d’achat, le suivi des pointages et la réception des factures.
- Préparation de supports de réunion, de fichiers de suivi et d’indicateurs.
Profil recherché
- Expérience significative en assistanat de gestion de projet ou d’équipes d’ingénierie, idéalement dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs (Teams, SharePoint).
- Bonne connaissance de SAP.
- Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un contexte en évolution rapide.
- Excellentes compétences en communication en français et aisance à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Compétences requises
- Word
- Excel
- PowerPoint
- Teams
- SharePoint
- SAP
Ce que nous offrons
- Package de rémunération complet (primes, intéressement, participation, santé, prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE).
- Accompagnement financier possible pour mobilité géographique.
- Parcours d’intégration individualisés et perspectives d’évolution de carrière.
- Accès à des programmes de formation interne (École des métiers, École du management, plateformes digitales).
Questions fréquentes
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Orano
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