Architecte poste de travail

À propos du poste

Dans le cadre de la croissance de Yosh Group, nous recherchons un(e) Architecte poste de travail expérimenté(e) pour piloter la définition et l’évolution des architectures de nos 120 000 postes de travail en France et à l’international.

Missions principales

• Définir les architectures cibles du poste de travail et construire la roadmap technique.
• Garantir l’alignement avec les standards et référentiels d’architecture du groupe.
• Piloter les études d’architecture, sécuriser les choix techniques (performance, sécurité, expérience utilisateur) et animer les comités d’architecture.
• Coordonner avec les domaines identité, réseau, sécurité et infrastructures pour assurer la cohérence technique.
• Accompagner les équipes projets et opérationnelles dans la mise en œuvre et arbitrer les décisions techniques auprès des parties prenantes.
• Proposer des évolutions innovantes, anticiper les tendances du marché et contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur.

Profil recherché

• Plus de 9 ans d’expérience en architecture poste de travail ou domaines similaires.
• Capacité à travailler en autonomie et à communiquer avec des équipes multidisciplinaires.
• Bonne compréhension des enjeux de performance, de sécurité et d’expérience utilisateur.

Compétences requises

• Maîtrise des principes d’architecture IT et des référentiels du groupe.
• Connaissance des environnements poste de travail (Windows, VDI, gestion des images, etc.).
• Compétences en pilotage de projets techniques et en animation de groupes de travail.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive de 45 000 à 65 000 € brut annuel selon profil.
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (mode hybride).
• Date de prise de poste prévue le 1er juillet 2026.
• Environnement dynamique au sein d’une ESN spécialisée en conseil digital, IA et IT.