Alternant Directeur de Supermarché

À propos du poste

En tant qu’alternant directeur de supermarché chez Lidl, vous participez à la gestion quotidienne d’une surface de vente, tout en développant vos compétences managériales et opérationnelles. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique et avez la responsabilité d’assurer la satisfaction client et le bon fonctionnement du magasin.

Missions principales

• Manager une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux arrivants.
• Garantir la satisfaction client en veillant à la disponibilité des produits, à la propreté du point de vente et à la fluidité des caisses.
• Assurer l’approvisionnement du magasin : optimisation des stocks, contrôle qualité et suivi des livraisons.

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation Bac + 5 (commerce, management, distribution ou équivalent).
• Posture naturellement managériale, pédagogue et fédératrice.
• Capacité à organiser, prioriser les tâches et à réagir rapidement.
• Goût du challenge et de la performance.

Compétences requises

• Leadership et capacité à animer une équipe.
• Organisation et gestion des priorités.
• Orientation client et sens du service.

Ce que nous offrons

• Contrat d’alternance de 24 mois avec responsabilités réelles.
• Rémunération à 100 % du SMIC, versée sur 13 mois.
• Prime de participation ou d’intéressement selon les résultats.
• Formation théorique et pratique, perspectives d’évolution après le diplôme.